Новости города БезФормата.Ru
Кинешма
Главные новости
 
Задать вопрос?

Восстановлен на работе по решению суда

11 октября 2016 года вступило в силу решение Кинешемского городского суда о восстановлении на работе И. в АО «Русская Телефонная Компания». С ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Приказом работодателя истец был привлечён к дисциплинарной ответственности, к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения, трудовой договор был прекращён в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 394 Трудового кодекса Российской Федерации работник может быть восстановлен на работе только в случае, если увольнение его было произведено без законного основания и (или) с нарушением установленного порядка. При этом, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

В данном случае, на ответчике лежала обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что:

1) совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора;

2) работодателем были соблюдены предусмотренные частями третьей и четвертой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации сроки для применения дисциплинарного взыскания.

В ходе судебного разбирательства по делу ответчиком, в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не было представлено доказательств, подтверждающих совершение истцом дисциплинарного проступка, указанного в оспариваемом приказе. Кроме того, представленные ответчиком документы в подтверждение соблюдения порядка применения оспариваемого дисциплинарного взыскания не были признаны судом таковыми, поскольку содержали разногласия и не соответствовали действительности.

Исследовав все представленные доказательства, суд пришёл к однозначному выводу о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) и восстановлении истца на работе.

                                                      Помощник судьи Т.Н.Молодкина

     Работающие ильинцы получают пенсию без учета плановых индексаций. Эта норма распространяется только на получателей страховых пенсий.
23.03.2017 Администрация
Куда пойти в Кинешме в выходные - 168.RuАфиша культурных и спортивных мероприятий на 25 и 26 марта. 25 марта (суббота) В 11:00 и 15:00  в «Студии развития личности» пройдут мастер-классы по живописи маслом для взрослых и молодежи (улица Комсомольская, 20.
25.03.2017 168.Ru
Сегодня, 25 марта 2017 года, в администрации областного центра прошло совещание с организаторами публичного мероприятия 26 марта 2017 года.
25.03.2017 Администрация г. Иваново
В дежурную часть отдела МВД России по Родниковскому району от местной жительницы поступило заявление о проникновении в жилище соседа.
25.03.2017 УМВД Ивановской области
  В следственном  отделе МВД России по Октябрьскому району города Иваново расследуется уголовное дело по факту незаконного хранения огнестрельного оружия.
25.03.2017 УМВД Ивановской области
Пьяный водитель - Наша ШуяНесмотря на серьезное наказание за управление автомобилем в состоянии опьянения, количество нетрезвых водителей на дорогах не уменьшается.
24.03.2017 Наша Шуя